L'employé d'hôtel est naturellement polyvalent pour garantir un séjour agréable et sans souci aux clients.
Cet emploi est accessible avec ou sans qualification, mais des formations spécifiques en hôtellerie sont très appréciées, selon le type d'établissement. Exemples : CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, bac techno STHR sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration, FCIL concierge d'hôtel.
Diplômes suisses : Employé en hôtellerie-intendance AFP.
Sources des salaires : France : SMIC mensuel brut, minimum légal pour un premier emploi de niveau CAP; Suisse : OFS 2024, Région lémanique, groupe « Personnel des services directs aux particuliers » : médiane des moins de 30 ans et médiane tous âges (chiffre par groupe de métiers, pas par métier).
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